■ 모집부문

🔸 ​급여(Payroll) ​운영 ​및 관리

[주요 ​업무]

• 월 급여 및 퇴직금 ​계산·정산
• 4대보험 ​취득·상실 신고 ​및 정산 관리
• 연말정산 ​및 급여 ​관련 ​세무 신고 ​지원
• 급여 ​데이터 ​검증 및 관련 ​전표 ​처리

[자격요건 및 우대사항]

• 급여(Payroll) ​업무 ​경험을 ​보유하신 분
• SAP 등 ​ERP 기반 ​급여 ​관리 경험을 ​보유하신 분
• 재직자 ​1,000명 ​이상 규모 기업에서 ​급여 업무 ​경험을 보유하신 분
• 제조업 또는 동종 산업 근무 경험을 보유하신 분(우대)
• SAP HR 또는 Payroll 모듈 활용 경험을 보유하신 분(우대)

■ 공통 지원자격

• 최소 2년 이상의 유관 직무 경력을 보유하신 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제)

　　* 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

■ 전형 절차

• 서류전형 → 면접전형 → 처우협의 및 채용검진 → 최종합격 및 입사

* 회사 상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

■ 기타 안내

• 본 채용은 육아휴직자 대체 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 계약기간이 연장될 수 있습니다.

　　단, 휴직자 조기 복직 시 근로계약은 자동으로 종료됩니다.

• 한화오션 채용 홈페이지를 통해 지원서 등록/접수 가능합니다. (별도 이메일 접수 불가)
• 지원서는 본인이 직접 작성해야 하며, 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
• 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다.
• 한화오션은 채용 과정에서 타사의 영업 비밀이 침해되지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다.
• 제출해주신 지원서를 포함하여 전형 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해사례가 발생하지 않도록 유의 부탁드립니다.
• 계획 인원 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.