■ 모집부문

🔸 ​급여관리(Payroll)

• 급여 ​업무 ​전반

　　- 급여 ​및 퇴직금 계산

　　- 4대보험 ​납부 ​및 신고

　　- ​예산 관리 및 ​각종 전표 ​처리

• 자격요건 ​및 우대사항

　　- ​SAP를 ​활용한 ​급여(Payroll) 업무 경험을 ​보유하신 ​분

　　- 재직자 1,000명 ​이상의 ​기업에서 ​급여 업무 경험을 ​보유하신 분

　　- ​동종업계 ​또는 제조업 ​산업 근무 ​경험을 ​보유하신 분(우대)

■ 공통 ​지원자격

• 최소 3년 ​이상의 유관 직무 경력을 보유하신 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제)

　　* 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

■ 전형 절차

• 서류전형 → 면접전형 → 처우협의 및 채용검진 → 최종합격 및 입사

* 회사 상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

■ 기타 안내

• 본 채용은 육아휴직자 대체 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 계약기간이 연장될 수 있습니다.

　　단, 휴직자 조기 복직 시 근로계약은 자동으로 종료됩니다.

• 한화오션 채용 홈페이지를 통해 지원서 등록/접수 가능합니다. (별도 이메일 접수 불가)
• 지원서는 본인이 직접 작성해야 하며, 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
• 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다.
• 한화오션은 채용 과정에서 타사의 영업 비밀이 침해되지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다.
• 제출해주신 지원서를 포함하여 전형 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해사례가 발생하지 않도록 유의 부탁드립니다.
• 계획 인원 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.