[2026 상반기 신입 채용] 사업관리
구분
신입
마감기한
2026년 03월 31일, 13:59D-15
모집분야

상선사업부영업/사업관리 > 사업관리
거제
신입정규직
Onshore(풍력/플랜트)영업/사업관리 > 사업관리
서울
신입정규직

[2026 ​상반기 ​한화오션 ​신입사원 채용]

◾지원 직무: 사업관리


※ 2026 ​상반기 ​한화오션 신입사원 ​채용은 모집공고(직무)간 중복 ​지원이 불가하며, ​중복 ​지원 시 ​불합격 ​처리됩니다. ​최종 1개의 공고를 ​선택하여 ​지원서를 제출해 주세요.

※ ​본 ​직무는 ​일반전형 및 글로벌 ​챌린저 전형 ​모집이 ​함께 진행됩니다. ​(지원서 작성 ​시 ​택1)


🔸주요 업무

  • 프로젝트 수주 ​이후부터 실제 ​인도까지 전체 과정을 종합적으로 관리합니다.
  • 일정 지연, 기술 문제 등 업무 중 발생하는 이슈를 파악하고 관련 부서와 협력해 Trouble Shooting을 주도합니다.
  • 계약서에 명시된 권리·의무를 확인하며, 공정·비용·범위 등이 지켜지도록 계약 관리 업무를 수행합니다.
  • 건조 일정 조율, 변경 작업(Change Order) 처리, 외주 선수금 관리 등 계약 관련 실무 운영도 담당합니다.
  • 분쟁 가능성을 검토하고 필요할 경우 법률 자문을 연계하며, 중재·소송 대응 및 불가항력(force majeure) 처리를 수행합니다.
  • 고객사와의 협의를 진행하고, 각종 행사(선박 명명식 등) 진행을 지원하는 등 고객 커뮤니케이션 관리를 담당합니다.
  • 분야별 담당 엔지니어와 협력해 설계·구매조달·시공·시운전 등 프로젝트 모든 단계가 원활히 진행되도록 조율합니다.
  • 예상되는 위험요소를 관리하고, 불필요한 비용 증가를 막기 위한 리스크 관리와 원가 통제를 수행합니다.


🔸관련 전공

  • 조선해양공학, 기계공학, 전기전자공학, 법학, 무역학 등


🔸우대사항

  • PMP 등 프로젝트 관리 전문 자격
  • 기계/전기/에너지/가스/소방분야 기사 자격
  • 계약/법무 지원관련 경험
  • OPIc AL 이상의 영어 커뮤니케이션 능력


🔸모집 학위

  • 학사


🔸모집 부문|근무지

  • 상선 | 거제
  • Onshore(풍력/플랜트) | 서울


▪️지원 자격 (공통)

  • 기 졸업자 및 2026년 8월 졸업(예정)자
  • 모집 분야 별 해당 학위 보유 및 '26년 6월 말 입사/근무 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 분(남성의 경우 군필 또는 면제)


▪️지원 자격 (Global Challenger)

  • 한국어로 업무 소통이 가능하며, 아래 1개 이상의 항목에 해당하는 분
  1. 해외대(영어권) 학사 졸업(예정)자
  2. 국내대 학사 졸업(예정)자 중 재외국민특례(영어권) 입학자
  3. 군 통역/어학병(영어) 출신의 학사 졸업(예정)자
  4. 영어권 국가 거주/교육 경험 보유자 (초·중·고교 유학 경험 5년 이상)


▪️전형 절차

  • 서류 접수(~3/31) → 1차 비대면 면접 → 2차 대면 면접 → 채용 검진 → 입사(6월 말)

※ 서류 합격자 분들을 대상으로 1차 면접 전, 영어 및 AI 영상면접이 진행될 예정입니다.

※ 상기 전형 절차 일정 및 내용은 회사 일정에 따라 추가 및 변경될 수 있습니다.


▪️기타 안내

  • 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 비즈니스 대화가 가능한 수준의 영어 능력(OPIc IH 이상)을 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 이공계열 전공자를 우대합니다.
  • 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


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[2026 상반기 신입 채용] 사업관리

[2026 ​상반기 ​한화오션 ​신입사원 채용]

◾지원 직무: 사업관리


※ 2026 ​상반기 ​한화오션 신입사원 ​채용은 모집공고(직무)간 중복 ​지원이 불가하며, ​중복 ​지원 시 ​불합격 ​처리됩니다. ​최종 1개의 공고를 ​선택하여 ​지원서를 제출해 주세요.

※ ​본 ​직무는 ​일반전형 및 글로벌 ​챌린저 전형 ​모집이 ​함께 진행됩니다. ​(지원서 작성 ​시 ​택1)


🔸주요 업무

  • 프로젝트 수주 ​이후부터 실제 ​인도까지 전체 과정을 종합적으로 관리합니다.
  • 일정 지연, 기술 문제 등 업무 중 발생하는 이슈를 파악하고 관련 부서와 협력해 Trouble Shooting을 주도합니다.
  • 계약서에 명시된 권리·의무를 확인하며, 공정·비용·범위 등이 지켜지도록 계약 관리 업무를 수행합니다.
  • 건조 일정 조율, 변경 작업(Change Order) 처리, 외주 선수금 관리 등 계약 관련 실무 운영도 담당합니다.
  • 분쟁 가능성을 검토하고 필요할 경우 법률 자문을 연계하며, 중재·소송 대응 및 불가항력(force majeure) 처리를 수행합니다.
  • 고객사와의 협의를 진행하고, 각종 행사(선박 명명식 등) 진행을 지원하는 등 고객 커뮤니케이션 관리를 담당합니다.
  • 분야별 담당 엔지니어와 협력해 설계·구매조달·시공·시운전 등 프로젝트 모든 단계가 원활히 진행되도록 조율합니다.
  • 예상되는 위험요소를 관리하고, 불필요한 비용 증가를 막기 위한 리스크 관리와 원가 통제를 수행합니다.


🔸관련 전공

  • 조선해양공학, 기계공학, 전기전자공학, 법학, 무역학 등


🔸우대사항

  • PMP 등 프로젝트 관리 전문 자격
  • 기계/전기/에너지/가스/소방분야 기사 자격
  • 계약/법무 지원관련 경험
  • OPIc AL 이상의 영어 커뮤니케이션 능력


🔸모집 학위

  • 학사


🔸모집 부문|근무지

  • 상선 | 거제
  • Onshore(풍력/플랜트) | 서울


▪️지원 자격 (공통)

  • 기 졸업자 및 2026년 8월 졸업(예정)자
  • 모집 분야 별 해당 학위 보유 및 '26년 6월 말 입사/근무 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 분(남성의 경우 군필 또는 면제)


▪️지원 자격 (Global Challenger)

  • 한국어로 업무 소통이 가능하며, 아래 1개 이상의 항목에 해당하는 분
  1. 해외대(영어권) 학사 졸업(예정)자
  2. 국내대 학사 졸업(예정)자 중 재외국민특례(영어권) 입학자
  3. 군 통역/어학병(영어) 출신의 학사 졸업(예정)자
  4. 영어권 국가 거주/교육 경험 보유자 (초·중·고교 유학 경험 5년 이상)


▪️전형 절차

  • 서류 접수(~3/31) → 1차 비대면 면접 → 2차 대면 면접 → 채용 검진 → 입사(6월 말)

※ 서류 합격자 분들을 대상으로 1차 면접 전, 영어 및 AI 영상면접이 진행될 예정입니다.

※ 상기 전형 절차 일정 및 내용은 회사 일정에 따라 추가 및 변경될 수 있습니다.


▪️기타 안내

  • 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 비즈니스 대화가 가능한 수준의 영어 능력(OPIc IH 이상)을 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 이공계열 전공자를 우대합니다.
  • 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.