[2026 ​상반기 ​한화오션 ​신입사원 채용] ​

◾지원 직무: HSE

※ 2026 ​상반기 ​한화오션 신입사원 ​채용은 모집공고(직무)간 중복 ​지원이 불가하며, ​중복 ​지원 시 ​불합격 ​처리됩니다. ​최종 1개의 공고를 ​선택하여 ​지원서를 제출해 주세요.

※ ​본 ​직무는 ​일반전형 및 글로벌 ​챌린저 전형 ​모집이 ​함께 진행됩니다. ​(지원서 작성 ​시 ​택1)

🔸주요 업무

• 회사 전체의 ​안전·보건·환경관리 역량을 ​강화하기 위해 HSE 제도와 프로그램을 기획하고 운영합니다.
• 사고 예방과 안전 확보를 위한 주요 경영지표(HSE KPI)를 관리하며 개선 방향을 제안합니다.
• 산업안전보건법 등 관련 법규를 검토하고, 현장에서 규정이 제대로 적용·운영되도록 관리합니다.
• 법 조항 해석이 필요한 경우 안전 기준을 분석해 조직의 업무 방식에 적절히 적용할 수 있도록 지원합니다.
• 중대재해 및 각종 사고를 예방하기 위한 안전 활동과 모니터링을 수행하고 안전경영시스템(예: ISO 인증)에 대응합니다.
• 현장에서 사용하는 유해·위험 기계·기구에 대한 법정 점검을 수행하고 유지관리 체계를 운영합니다.
• 위험요인을 사전에 파악하여 개선 조치를 제안하고, 현장과 협력해 안전 리스크를 최소화합니다.
• 필요 시 안전 교육, 캠페인 등 조직의 안전 문화를 높이기 위한 HSE 활동도 기획·지원합니다.

🔸관련 전공

• 안전공학, 환경공학, 보건공학 등

🔸우대사항

• 안전·보건·환경 분야 기사 자격

      * 산업안전, 건설안전, 대기/수질환경, 산업보건, CSP, NEBOSH, IOSH 등 국내외 자격

• 산업 현장 안전관리(중대재해처벌법, PSM 등) 프로젝트 경험

🔸모집 학위

• 학사

🔸모집 부문｜근무지

• 제조총괄 ｜ 거제  

▪️지원 자격 (공통)

• 기 졸업자 및 2026년 8월 졸업(예정)자
• 모집 분야 별 해당 학위 보유 및 '26년 6월 말 입사/근무 가능하신 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분(남성의 경우 군필 또는 면제)
• 특수선 사업부의 경우, 국방부 신원조회 결과 특이사항 없으신 분

▪️지원 자격 (Global Challenger)

• 한국어로 업무 소통이 가능하며, 아래 1개 이상의 항목에 해당하는 분

1. 해외대(영어권) 학사 졸업(예정)자
2. 국내대 학사 졸업(예정)자 중 재외국민특례(영어권) 입학자
3. 군 통역/어학병(영어) 출신의 학사 졸업(예정)자
4. 영어권 국가 거주/교육 경험 보유자 (초·중·고교 유학 경험 5년 이상)

▪️전형 절차

• 서류 접수(~3/31) → 1차 비대면 면접 → 2차 대면 면접 → 채용 검진 → 입사(6월 말)

※ 서류 합격자 분들을 대상으로 1차 면접 전, 영어 및 AI 영상면접이 진행될 예정입니다.

※ 특수선 사업부의 경우, 관련 법령에 따라 입사 전 국방부 신원조회가 병행됩니다.

※ 상기 전형 절차 일정 및 내용은 회사 일정에 따라 추가 및 변경될 수 있습니다.

▪️기타 안내

• 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
• 전 직군 공통으로, 비즈니스 대화가 가능한 수준의 영어 능력(OPIc IH 이상)을 우대합니다.
• 전 직군 공통으로, 이공계열 전공자를 우대합니다.
• 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.