
- 사업부 채용 계획 수립 및 실행
- 사업부 임원인사
- 사업부 평가/보상 관리
- 대학교 학사 이상 학위 보유 (필수)
- 상경대 및 관련 전공(우대)
- 5년 이상의 HR 경력(채용/기획/운영 등) 보유
- 비즈니스 영어 활용 역량(Speaking & Writing)을 보유하신 분
- 원활한 OA활용, 문서작성, 커뮤니케이션 역량 및 문제 해결 능력을 보유하신 분
- 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제)
* 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
* 회사 상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

- 사업부 채용 계획 수립 및 실행
- 사업부 임원인사
- 사업부 평가/보상 관리
- 대학교 학사 이상 학위 보유 (필수)
- 상경대 및 관련 전공(우대)
- 5년 이상의 HR 경력(채용/기획/운영 등) 보유
- 비즈니스 영어 활용 역량(Speaking & Writing)을 보유하신 분
- 원활한 OA활용, 문서작성, 커뮤니케이션 역량 및 문제 해결 능력을 보유하신 분
- 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제)
* 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
* 회사 상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.