[2026 상반기 신입 채용] 사업기획
구분
신입
마감기한
2026년 03월 31일, 13:59D-15
부문
Offshore(해양)
직군
기획
직무
사업기획
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
서울

[2026 ​상반기 ​한화오션 ​신입사원 채용]

◾지원 직무: 사업기획


※ 2026 ​상반기 ​한화오션 신입사원 ​채용은 모집공고(직무)간 중복 ​지원이 불가하며, ​중복 ​지원 시 ​불합격 ​처리됩니다. ​최종 1개의 공고를 ​선택하여 ​지원서를 제출해 주세요.

※ ​본 ​직무는 ​일반전형 및 글로벌 ​챌린저 전형 ​모집이 ​함께 진행됩니다. ​(지원서 작성 ​시 ​택1)


🔸주요 업무

  • 사업 추진을 ​위해 필요한 ​사업계획서를 작성하고, 사업이 실제로 이익이 나는지 사업성 분석과 원가 관리를 수행합니다.
  • 경쟁사 동향, 시장 변화, 회사가 보유한 자원을 분석하여 사업 환경을 종합적으로 평가합니다.
  • 회사의 경쟁력을 높이기 위한 전략 과제를 발굴하고, 중장기적 방향을 제시하는 전략을 수립합니다.
  • 수주(견적) 관련 주요 의사결정이 원활히 이루어지도록 데이터 제공·분석을 통한 의사결정 지원을 수행합니다.
  • 사업 진행 중 발생하는 이슈를 파악하고 여러 조직과 협력해 조정·해결하는 역할도 담당합니다.
  • 조직 구조나 사업부 운영 방식을 검토하여 업무 효율을 높일 수 있는 개선 방안을 제안합니다.
  • 필요한 경우 회사 전체 또는 특정 사업의 성과, 비용, 일정 등 관리 지표를 점검하고 개선 방향을 도출합니다.


🔸관련 전공

  • 조선해양공학, 기계공학, 전기전자공학, 산업공학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 경영학, 경제학, 회계학 등


🔸우대사항

  • 채권관리 및 원가·회계관련 지식
  • OPIc AL 이상의 영어 커뮤니케이션 능력


🔸모집 학위

  • 학사


🔸모집 부문|근무지

  • Offshore(해양) | 서울


▪️지원 자격 (공통)

  • 기 졸업자 및 2026년 8월 졸업(예정)자
  • 모집 분야 별 해당 학위 보유 및 '26년 6월 말 입사/근무 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 분(남성의 경우 군필 또는 면제)


▪️지원 자격 (Global Challenger)

  • 한국어로 업무 소통이 가능하며, 아래 1개 이상의 항목에 해당하는 분
  1. 해외대(영어권) 학사 졸업(예정)자
  2. 국내대 학사 졸업(예정)자 중 재외국민특례(영어권) 입학자
  3. 군 통역/어학병(영어) 출신의 학사 졸업(예정)자
  4. 영어권 국가 거주/교육 경험 보유자 (초·중·고교 유학 경험 5년 이상)


▪️전형 절차

  • 서류 접수(~3/31) → 1차 비대면 면접 → 2차 대면 면접 → 채용 검진 → 입사(6월 말)

※ 서류 합격자 분들을 대상으로 1차 면접 전, 영어 및 AI 영상면접이 진행될 예정입니다.

※ 상기 전형 절차 일정 및 내용은 회사 일정에 따라 추가 및 변경될 수 있습니다.


▪️기타 안내

  • 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 비즈니스 대화가 가능한 수준의 영어 능력(OPIc IH 이상)을 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 이공계열 전공자를 우대합니다.
  • 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


공유하기
[2026 상반기 신입 채용] 사업기획

[2026 ​상반기 ​한화오션 ​신입사원 채용]

◾지원 직무: 사업기획


※ 2026 ​상반기 ​한화오션 신입사원 ​채용은 모집공고(직무)간 중복 ​지원이 불가하며, ​중복 ​지원 시 ​불합격 ​처리됩니다. ​최종 1개의 공고를 ​선택하여 ​지원서를 제출해 주세요.

※ ​본 ​직무는 ​일반전형 및 글로벌 ​챌린저 전형 ​모집이 ​함께 진행됩니다. ​(지원서 작성 ​시 ​택1)


🔸주요 업무

  • 사업 추진을 ​위해 필요한 ​사업계획서를 작성하고, 사업이 실제로 이익이 나는지 사업성 분석과 원가 관리를 수행합니다.
  • 경쟁사 동향, 시장 변화, 회사가 보유한 자원을 분석하여 사업 환경을 종합적으로 평가합니다.
  • 회사의 경쟁력을 높이기 위한 전략 과제를 발굴하고, 중장기적 방향을 제시하는 전략을 수립합니다.
  • 수주(견적) 관련 주요 의사결정이 원활히 이루어지도록 데이터 제공·분석을 통한 의사결정 지원을 수행합니다.
  • 사업 진행 중 발생하는 이슈를 파악하고 여러 조직과 협력해 조정·해결하는 역할도 담당합니다.
  • 조직 구조나 사업부 운영 방식을 검토하여 업무 효율을 높일 수 있는 개선 방안을 제안합니다.
  • 필요한 경우 회사 전체 또는 특정 사업의 성과, 비용, 일정 등 관리 지표를 점검하고 개선 방향을 도출합니다.


🔸관련 전공

  • 조선해양공학, 기계공학, 전기전자공학, 산업공학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 경영학, 경제학, 회계학 등


🔸우대사항

  • 채권관리 및 원가·회계관련 지식
  • OPIc AL 이상의 영어 커뮤니케이션 능력


🔸모집 학위

  • 학사


🔸모집 부문|근무지

  • Offshore(해양) | 서울


▪️지원 자격 (공통)

  • 기 졸업자 및 2026년 8월 졸업(예정)자
  • 모집 분야 별 해당 학위 보유 및 '26년 6월 말 입사/근무 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 분(남성의 경우 군필 또는 면제)


▪️지원 자격 (Global Challenger)

  • 한국어로 업무 소통이 가능하며, 아래 1개 이상의 항목에 해당하는 분
  1. 해외대(영어권) 학사 졸업(예정)자
  2. 국내대 학사 졸업(예정)자 중 재외국민특례(영어권) 입학자
  3. 군 통역/어학병(영어) 출신의 학사 졸업(예정)자
  4. 영어권 국가 거주/교육 경험 보유자 (초·중·고교 유학 경험 5년 이상)


▪️전형 절차

  • 서류 접수(~3/31) → 1차 비대면 면접 → 2차 대면 면접 → 채용 검진 → 입사(6월 말)

※ 서류 합격자 분들을 대상으로 1차 면접 전, 영어 및 AI 영상면접이 진행될 예정입니다.

※ 상기 전형 절차 일정 및 내용은 회사 일정에 따라 추가 및 변경될 수 있습니다.


▪️기타 안내

  • 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 비즈니스 대화가 가능한 수준의 영어 능력(OPIc IH 이상)을 우대합니다.
  • 전 직군 공통으로, 이공계열 전공자를 우대합니다.
  • 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.