■ 모집부문

🔸 ​직원 ​근무/근태관리

[주요 ​업무]

• 일일 ​근무·근태 확정 및 정정 ​신청 ​검토·처리(병결, 가족돌봄, ​교육 등)
• 특별근무, 탄력근로, ​출장 및 ​파견 ​근무자 근태 ​관리
• 생산직 ​급여 ​시수 및 월별 ​근태 ​마감 관리
• 해외파견자 파견위로휴가 ​중복수당 ​등 ​근태 관련 수당 ​산정 및 ​검토
• 연차수당 ​지급 및 ​환입 등 ​후속 ​업무 처리
• 근태 관련 ​증빙 서류 ​접수 및 관리
• 전사(일반직/생산직) 근무·근태 문의 대응

[자격요건 및 우대사항]

• 근무/근태관리 실무 경험을 최소 2년 이상 보유하신 분 (필수)
• Microsoft Office(Excel, Word, Outlook 등) 활용이 원활하신 분
• SAP ERP 기반 근무/근태관리 경험을 보유하신 분 (우대)

■ 공통 지원자격

• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제)

　　* 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

■ 전형 절차

• 서류전형 → 면접전형 → 처우협의 및 채용검진 → 입사

* 회사 상황에 따라 전형 절차가 변경될 수 있습니다.

■ 기타 안내

• 본 채용은 육아휴직자 대체 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 계약기간이 연장될 수 있습니다.

　　단, 휴직자 조기 복직 시 근로계약은 자동으로 종료됩니다.

• 한화오션 채용 홈페이지를 통해 지원서 등록/접수 가능합니다. (별도 이메일 접수 불가)
• 지원서는 본인이 직접 작성해야 하며, 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
• 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다.
• 한화오션은 채용 과정에서 타사의 영업 비밀이 침해되지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다.
• 제출해주신 지원서를 포함하여 전형 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해사례가 발생하지 않도록 유의 부탁드립니다.
• 계획 인원 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.