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NOTICE
* 모집 포지션에 따라 프로세스가 상이할 수 있으니, 세부 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인해 주세요.
* 방산 관련 업무 수행 예정 대상자의 경우 관련 법령에 의거 입사 전 국방부 신원조사가 필요하며 진행 시 신원조회가 병행될 예정입니다.
경력사원 채용 프로세스
01 ㅣ 지원서 접수
채용홈페이지를 통해 채용공고를 확인하여 지원서를 제출합니다.
02 ㅣ 서류 전형
작성해주신 지원서 기반으로 자격요건 등 1차적인 역량 검증을 진행합니다.
03 ㅣ 면접 전형
1,2차 면접전형을 통해 직무적합성 및 조직적합성 등 역량에 대해 심층적으로 검증을 진행합니다.
04 ㅣ 처우협의 및 채용 검진
직급 및 연봉 등 입사 처우 조건에 대한 협상을 진행합니다.
05 ㅣ 최종합격 및 입사
한화인으로서 여러분의 꿈을 실현합니다.
신입사원 채용 프로세스
01 ㅣ 지원서 접수
채용홈페이지를 통해 채용공고를 확인하여 지원서를 제출합니다.
02ㅣ 서류 전형
작성해주신 지원서 기반으로 자격요건 등 1차적인 역량 검증을 진행합니다.
03ㅣ 면접 전형
1,2차 면접전형을 통해 직무적합성 및 조직적합성 등 역량에 대해 심층적으로 검증을 진행합니다.
04ㅣ 채용 검진
인턴십 입사/배치 전 채용 검진을 진행합니다.
05ㅣ 인턴십(2개월) 및 최종면접
학사 신입사원의 경우, 2개월간의 인턴십을 통해 최종 입사 여부가 결정됩니다. (석·박사 R&D 연구개발 직무의 경우 인턴십 미실시)
06ㅣ 최종합격 및 입사
한화인으로서 여러분의 꿈을 실현합니다.